Quel que soit le type de rupture, le calcul des indemnités de rupture est parfois une source de stress. Vous avez parfois besoin d’un second regard pour fiabiliser votre pratique ou vous ne maitrisez pas toujours les différentes règles légales, conventionnelles et internes qui régissent ces types de calculs.

Je calcule vos indemnités de rupture et le cas échéant de préavis dans les cas suivants :

• Mise ou départ volontaire à la retraite
• Licenciement pour raison réelle et sérieuse
• Licenciement pour inaptitude d’origine professionnelle ou non professionnelle
• Rupture conventionnelle
• Licenciement pour motif économique avec dispositif de CSP ou non
• Révocation d’un mandataire

Tarif dégressif selon le nombre d’indemnités à calculer sur devis.